Yazı dizimizin son bölümünde, Sn. Metin Öncel ‘in mülakat süreçleri ve işe başlangıç noktasındaki tavsiyelerine yer ayırdık.

Keyifli okumalar ve başarılı bir kariyer yolculuğu diliyoruz.

İş mülakatlarında yapılabilecekler

Bu bölüme kadar genel tavsiyelerimi sürdürdüm. Bu bölümden sonrası ise bir şirkette çalışmaya başlamak için gerekli tavsiyeleri içerir. Kariyerinize “girişimci” olarak da başlayabilirsiniz. Bu durum çoğu kişi tarafından istenilen bir durumdur. Fakat yüksek risk kategorisine girmektedir. Eğer risk yönetiminde kendinizi iyi hissediyorsanız size muhteşem deneyimler sunacağına eminim.

Gelelim bir şirkette çalışma kariyerine. Mülakatlarda fark ettiğim en önemli nokta, işin sadece teknik bilgi değil, öz farkındalık ile ilgili de olmasıdır. Bana “Bu rolü biliyorsun, kendini bu role koyduğunda hangi işleri yapmayı düşünüyorsun? Hangi alanlarda iyisin, hangilerinde gelişmen gerektiğini düşünüyorsun?” gibi bir soru gelmişti. Bu aslında tam anlamıyla bir ayna tutma sorusuydu. O an şunu anladım: sadece “ben her şeyi yaparım” yaklaşımı yeterli değil. İnsan kendi güçlü yanlarını ve gelişmesi gereken yönlerini net bir şekilde ifade edebilmeli. Mülakatlarda buna hazırlıklı olmak çok önemli. Ek olarak mülakat öncesinde ve esnasında yapılabilecekler aşağıdaki gibidir.

• Şirketi araştırın: Görüşmeye gideceğiniz ve hatta başvuracağınız kurumun projeleri, vizyonu, kültürü ve CEO su hakkında bilgi sahibi olun. Bunları bilmek size o şirketin ön lansmanını oluşturur. Ayrıca mülakatta, rolü ve şirketi benimseyip başvurduğunuzu sorgulayacak sorularla karşılaşmanız muhtemeldir. 
• Hikaye anlatın: Deneyimlerinizden bahsederken SWOT analizini kullanarak karşınızdakine bir hikaye sunun. Her deneyimde ve her olayda açık nokta bırakmadan anlatmaya çalışın. Bunlara somut örnekler serpiştirin. Hem böylece bunlar akılda kalır ve akıcı konuşursunuz.
• Sorular sorun: Sadece cevaplayan değil, aynı zamanda merak eden, düşünen ve işine değer katmak isteyen biri olduğunuzu gösterin. Siz o şirketin bir paydaşı olacaksınız. Bunu unutmayın.

İşe başlangıçtaki önemli hususlar

İşe başladıktan sonra ise fark ettim ki aslında yeni bir yolculuk başlıyor. Burada en kritik şeylerden biri öncesinde de bahsettiğim uyum sağlama becerisi. Her iş yerinin kendine özgü bir kültürü, işleyişi ve dinamiği var. Bunu uygulamak için benim çıkardığım birkaç ders aşağıdakiler gibidir.

• Önce gözlem, sonra aksiyon: İlk günlerden hemen her şeyi değiştirmeye çalışmak yerine ortamı gözlemlemek daha sağlıklıdır. Şikayet dilini ilk başlarda susturmanız istenir ve genelde öyle olur. 
• Diğer alanları tanımak: İş sadece sizin ekibinizden ibaret değildir. Farklı bölümlerle, farklı insanlarla tanışmak hem işin büyük resmini görmenizi sağlar hem de ileride işinizi kolaylaştırır.
• Soru sormaktan çekinmeyin: Yeni başlayan biri olarak bilmediğinizi kabul etmek, yanlış yapmaktan çok daha iyidir.

Son Söz

Üniversite ve lise hayatı boyunca “mükemmel” bir profil çizmek zorunda değilsiniz. Önemli olan kendi yolunuzu bulmak ve size iyi gelen yolda ilerlemek. Maaş, statü, rahatlık, yoğunluk… Bunların hepsi tercih meselesi. Kendi içinizde “iyi” olanı seçerseniz, iş hayatındaki zorlukları daha kolay göğüslersiniz.

Ve son söz olarak hataları bir ağıt defteri değil; bir anı defteri sayfası gibi olması gerekir. Onlardan ders alın, gülümseyin ve yolunuza devam edin. Çünkü iyi olmak, aslında kendini bilmek ve kendi yolunu bulmaktır.